Protección del derecho al trabajo. Jurisprudencia constitucional

Presentación 

Capítulo primero 
El derecho al trabajo 

I. Derecho al trabajo: disposiciones aplicables 

A. Principios generales del derecho al trabajo 
B. Normatividad internacional del derecho al trabajo aplicable en el ámbito interno 

II. Derecho al trabajo y su relación con otros derechos 

A. Desarrollo del trabajo en condiciones dignas y justas 
B. Mínimo vital 

Capítulo segundo 
Libertad de escoger profesión u oficio 

I. Libertad de escoger profesión u oficio propiamente dicha 
II. Libertad de ejercicio de la profesión u oficio escogido 

A. Aspecto negativo de la libertad de escoger profesión u oficio 

III. Exigencias legales de títulos profesionales o certificados de idoneidad frente al ejercicio del derecho 

A. Actividades riesgos as y de confianza pública. Limitación legal al ejercicio de profesiones que impliquen ruptura en las cargas distributivas de los riesgos sociales 

IV. Límites al ejercicio del derecho a la libertad de escoger profesión u oficio 

A. Exigencias particulares para acceder al empleo     

1. Principio de no discriminación     
2. Bloque de constitucionalidad y bloque de legalidad en materia de igualdad     
3. Autonomía del empleador en la definición de requisitos específicos para acceder al empleo     
4. La tutela como mecanismo para la defensa del derecho al trabajo y garantía de no discriminación     

Capítulo tercero 
Del derecho al trabajo en el caso de las personas discapacitadas     

I. Concepto de discapacidad     

A. Deficiencia de carácter físico o mental     
B. Debidamente reconocida     

1. Evolución legislativa en materia de calificación del estado de invalidez     

II. Protección al derecho a la igualdad de los discapacitados en la jurisprudencia constitucional 
III. Derecho a la estabilidad laboral reforzada de trabajadores discapacitados o puestos en condiciones de debilidad manifiesta 
IV. Excepción al amparo constitucional del trabajador discapacitado cuando no ha sido calificado ni evaluado previamente en su condición 
V. Procedencia de la tutela para ordenar el reintegro o la reubicación laboral 

Capítulo cuarto 
Derecho al trabajo y uso del espacio público 

I. Planteamiento del problema 
II. Requisitos de legitimidad de los planes de restitución del espacio público 

A. Cumplimiento del debido proceso 
B. Principio de confianza legítima 

1. Situaciones en las que se materializa, tácita y expresamente, el principio de confianza legítima. Pruebas constitutivas de buena fe 
2. Presupuestos del principio de confianza legítima 

III. Análisis de la realidad para ofrecer nuevas alternativas económicas 
IV. Ejecución de las nuevas medidas de forma tal que no permita la lesión desproporcionada a los derechos de los comerciantes informales 
V. Reubicación de los comerciantes informales (no solo de lugar de trabajo, también de vivienda como sucedió en la Sentencia T-617 de 1995) 
VI. Evolución jurisprudencial 

A. Terminal de transporte terrestre y aéreo 
B. Parques públicos 
C. Plazas públicas 
D. Vías públicas: andenes, aceras, carreteras 
E. Playa 

VII. Consideraciones finales 

Capítulo quinto 
El derecho al trabajo de los jugadores de fútbol 

l. Algunos aspectos normativos del deporte 
II. El fútbol como deporte profesional 

A. Ámbito de aplicación de la legislación laboral al deportista 

III. Los derechos deportivos, su relación con el derecho al trabajo y la autodeterminación profesional del futbolista 

A. La jurisprudencia en la materia 

Bibliografía