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Paisajes laborales postfordistas en el sur occidente colombiano Vol.2
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Paisajes laborales postfordistas en el sur occidente colombiano Vol.2

  • Editorial Programa Editorial Universidad del Valle
    Universidad del Valle
  • Un sistema ocupacional con características de pleno empleo posibilita la construcción de trayectorias laborales lineales y su relación de trabajo trae consigo protecciones sociales contra los riesgos, mientras que un sistema ocupacional con características de subempleo flexible y plural favorece la construcción de trayectorias laborales flexibles y trae consigo protecciones de proximidad que aparecen para suplir los vacíos que deja el Estado en su función de protector de sus ciudadanos. Esto porque el sistema se impone sobre el sujeto e impone, en especial, un tiempo lineal o un tiempo flexible, derivados específicamente de la relación de trabajo y brinda a su vez posibilidades de posicionarse frente al futuro facilitando la construcción de planes o dificultándola. Cabe aclarar que el sistema de pleno empleo y el sistema de subempleo flexible y plural podrían concebirse como conceptos, como tipos ideales que facilitan la comprensión de determinados fenómenos sociales relacionados con el trabajo y es así como son empleados en las presentes investigaciones. Lo cual no quiere decir que se asuma que en Colombia hayan existido estos dos tipos de sistemas ocupacionales claramente definidos; en nuestro país es claro que no ha existido una sociedad de pleno empleo, pero si ha ocurrido que en las últimas décadas la flexibilidad laboral se ha afianzado flexibilizándose a su vez la relación, la localización y el tiempo de trabajo con relación a décadas pasadas.
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eBook

Digital: descarga y online - PDF

Estado: Activo
ISBN-13: 9789587655711
Tipo de contenido principal: Texto (legible a simple vista)
Tipo de contenido del producto: Texto (legible a simple vista)
Protección técnica de publicación digital: DRM
Tipo de restricción de uso en publicaciones digitales:
Permiso de uso en publicaciones digitales: No permitido
Idioma del texto: Español
Número absoluto de páginas: 316 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 1
Ciudad de publicación: Cali
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2017

Profesional / académico

Edad de interés, años: desde 18

Tabla de materias / Tabla de contenido

CONTENIDO 

TRAYECTORIAS LABORALES Y RELACIONALES DE PROFESIONALES DE EMPRESAS MULTINACIONALES DE LA CIUDAD DE CALI, COLOMBIA
Johnny Javier Orejuela Gómez 

TRAYECTORIAS LABORALES DE PROFESIONALES Y DIMENSIÓN SUBJETIVA DEL TRABAJO
Deidi Maca
 
Los RASGOS DEL CARÁCTER FLEXIBLE: ESTUDIO SOBRE LOS IMPACTOS SUBJETIVOS DE LA SITUACIÓN DE FLEXIBILIDAD LABORAL EN ALGUNOS 
PROFESIONALES DE SANTIAGO DE CALI
Verónica Gómez Salazar
 
SEGURIDAD Y AUTONOMÍA. UN ANÁLISIS DE LA CONSTRUCCIÓN DE SUBJETIVIDADES A PARTIR DE TRES GENERACIONES DE PROFESIONALES 
EN CALI SOBRE LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO  
Duván Arles Gualtero Ortega 

Los CAMBIOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y SUS EFECTOS EN LA IDENTIDAD Y LOS ESTILOS DE VIDA
Carlos Andrés Torres Ricaurte 

IDENTIDADES Y CONFLICTOS DE TRABAJADORES INFORMALES EN EL ESPACIO PÚBLICO DE TRES PARQUES DE CALI 
Hemando Orozco Losada 

ORGANIZACIONES EMERGENTES: ¿TRABAJO ENAJENADO O NO ENAJENADO?: ALGUNAS IDEAS A PARTIR DE UN ESTUDIO DE CASO 
Deidi Maca, Viviam Unás, Alba Luz Giraldo, María Fernanda Carvajal, Melania Satizabal, Mónica Castillo 

IMPLICACIONES PSICOSOCIALES EN RELACIONES MULTIEMPLEO Y TRABAJO FRAGMENTADO  
Alba Luz Giraldo Tamayo 

LA INSATISFACCIÓN DE LOS TRABAJADORES EN UNA LITOGRAFÍA DE CALI
Diego Fernando Iglesias 

  • SOC000000 CIENCIAS SOCIALES > General (Principal)
  • 300 Sociología y Antropología > Ciencias Sociales > Ciencias Sociales (Principal)
  • Ciencias Sociales

Carlos Alberto Mejía Sanabria

Nombre invertido: Mejía Sanabria, Carlos Alberto
Género: Masculino
Identificadores:
Tipo ID Nombre ID Valor ID
ORCID ---- ----

Biografía:

Profesor asociado e investigador de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la Universidad del Valle. Sociólogo y magíster en Sociología de la Universidad Nacional de Colombia. Es miembro de la Red de Estudios del Trabajo en América Latina y el Caribe (RETALC), adscrita al Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO); de la Asociación Colombiana de Estudios del Trabajo (ACET), y del Grupo de Investigación Sociedad, Historia y Cultura del Departamento de Ciencias Sociales de la Universidad del Valle.

Deidi Maca Urbano

Nombre invertido: Maca Urbano, Deidi
Género: Femenino
Identificadores:
Tipo ID Nombre ID Valor ID
ORCID ---- https://orcid.org/0000-0002-9199-4383

Biografía:

Psicóloga (Universidad Javeriana, Cali) con Maestrías en Ciencias Políticas (Universidad Autónoma de Barcelona) y en Sociología (Universidad del Valle, Cali). En la actualidad adelanta su doctorado en Psicología en la Universidad del Valle. Ha sido profesora en la Universidad Javeriana, Universidad Católica Lumen Gentium, Universidad Autónoma de Occidente y Universidad del Valle. Ha sido ponente en diversos eventos internacionales y publicado diversos artículos en revistas internacionales especializadas.