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Presentación
Introducción
Concepto de medición
Propiedades de la medición
Ventajas de la medición
Componentes del proceso de medición
Parámetros o variables del proceso de medición
Las variables de acuerdo con su naturaleza
Las variables de acuerdo con la escala de medición empleada
Las variables de acuerdo con su etiología (relación causa-efecto)
Las variables de acuerdo con su contenido
Las variables de acuerdo con su epidemiología
Instrumentos de medición
Medición y fuentes de variabilidad
Tipos de errores en la medición
Escalas de medición y evaluación de los desórdenes musculoesqueléticos (DME)
Herramientas ergonómicas para medición y evaluación de DME
OWAS (Ovako Working Analysis System)
RULA (Rapid Upper Limb Assessment)
REBA (Rapid Entire Body Assessment)
OCRA (Occupational Repetitive Action)
AET (Arbeitswissenschaftliches Erhebungsverfahren zur Tatigkeitsanalyse)
LEST (Laboratorio de Economía y Sociología del Trabajo)
Reynolds
Instituto Joyce
NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health)
Otras variables
Conclusiones
Bibliografía
