Catálogo Derechos Humanos
Búsqueda avanzada (por colaborador, editorial, año de edición, formatos)
La protección de los derechos fundamentales en el ámbito de la relación de trabajo en el ordenamiento jurídico español
Compartir en redes sociales

La protección de los derechos fundamentales en el ámbito de la relación de trabajo en el ordenamiento jurídico español

  • Editorial Universidad Externado de Colombia
    Universidad Externado de Colombia

  • El ejercicio de los derechos fundamentales en el contrato de trabajo y su protección es un asunto de singular importancia que ha ocupado la atención de la doctrina española y particularmente de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional desde sus inicios. El reconocimiento de la eficacia horizontal de los derechos fundamentales es el punto de partida en la elaboración de la amplia doctrina judicial sobre la protección y el alcance de estos derechos cuando son ejercidos en el ámbito del contrato de trabajo cuestión que adquiere mayor relevancia en nuestros días cuando la aplicación de las nuevas tecnologías en la empresa se pueden traducir en una potencial violación de los derechos fundamentales del trabajador. 
Formatos

Formatos

eBook

Digital: descarga y online - PDF

Estado: Activo
ISBN-13: 9789587720778
Tipo de restricción de uso en publicaciones digitales:
Permiso de uso en publicaciones digitales: No permitido
Idioma del texto: Español
Número absoluto de páginas: 119 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Fecha de publicación: 2013

Tabla de materias / Tabla de contenido

Abreviaturas 
Introducción 

I. Marco teórico 
A. La constitucionalización del derecho del trabajo 
B. Aproximación a los derechos fundamentales 
1. ¿Cuáles son los derechos fundamentales en el ordenamiento español? 
2. La eficacia de los derechos fundamentales 

II. De los derechos fundamentales en el contrato de trabajo: los derechos laborales inespecíficos 
A. Derecho a la intimidad, honor y a la propia imagen 
1. Intimidad personal: registro sobre la persona del trabajador, sus taquillas y otros efectos particulares 
2. Intimidad corporal: la vigilancia de la salud de los trabajadores 
3. Apariencia externa del trabajador y derecho a la propia imagen 
4. Intimidad informática, controles auditivos y video vigilancia 
5. Intimidad frente a ataques de naturaleza sexual: acoso sexual 

B. Derecho a la libertad de expresión e información 
C. Derecho a la integridad física y moral: el acoso moral en el trabajo 

D. Igualdad y no discriminación 
1. Planteamientos generales 
2. Ley Orgánica de Igualdad 

III. Responsabilidades y mecanismos de protección 
A. Laboral 
1. Nulidad y tutela jurisdiccional. Carga de la prueba 
2. Resolución del contrato 

B. Administrativa 
C. Penal

Reflexiones finales 
Bibliografía 

  • LAW054000 LEY > Trabajo y empleo (Principal)
  • Derecho
  • Derecho laboral

Jorge Mario Benítez Pinedo

Nombre invertido: Benítez Pinedo, Jorge Mario
Biografía:

Abogado y Especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales de la Universidad Externado de Colombia. Magister en Derecho de la empresa y de los negocios de la Universitat de Barcelona y Doctor en Derecho de la misma universidad. Autor de diversos artículos y capítulos de libros especializados en la materia. Profesor de pregrado y posgrado, Director del Centro de investigaciones laborales de la Universidad Externado de Colombia. Abogado Litigante.