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La obligación de seguridad del empleador frente al estrés en el trabajo.
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La obligación de seguridad del empleador frente al estrés en el trabajo.

Análisis comparativo entre el derecho francés y el derecho colombiano

  • Editorial Universidad Externado de Colombia
    Universidad Externado de Colombia
  • En el presente trabajo de investigación se estudia la responsabilidad del empleador por los daños ocasionados por el estrés laboral, en COntra de la vida y la salud de los trabajadores, Como consecuencia del incumplimiento de la obligación de seguridad que legalmente le corresponde. 

    Taoto en Francia' como en Colombia', el cumplimiento de la ob ligación de seguridad del empleador es el parámetro de califica ción judicial de la culpa del empleador en los accidentes de trabajo y enfermedades laborales (ATEL). Así mismo, en los dos países, el objeto principal de la obligación de seguridad patronal es la prevención de todos los riesgos laborales causantes de ATEL', la cual se materializa en la ejecución de unos deberes legales tendientes a evitar la realización del riesgo o aminorar sus efectos.
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Digital: descarga y online - PDF

Estado: Activo
ISBN-13: 9789587728170
Tipo de restricción de uso en publicaciones digitales:
Permiso de uso en publicaciones digitales: No permitido
Idioma del texto: Español
Número absoluto de páginas: 117 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 16
Ciudad de publicación: Bogotá D.C
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2017

Tabla de materias / Tabla de contenido


INTRODUCCIÓN 
 
A.Definición, regulación y efectos del estrés en el trabajo 

1.Definición 

2.Regulación 

3.Efectos negativos 

B.Planteamiento del problema de investigación
 
PARTE PRELIMINAR 
LA IMPORTANCIA DE LA OBLIGACIÓN DE SEGURIDAD Y DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES PARA EL DERECHO FRANCÉS 

A.La reparación parcial como regla general y la reparación integral como excepción 

1.De la reparación integral a la reparación parcial 

2.De la reparación parcial a la reparación integral 

B.La importancia de la obligación de seguridad 
 
1.La obligación de seguridad como fundamento de la culpa inexcusable 

2.De una obligación de resultado a una obligación de medios reforzados 

3.El marco normativo de la obligación de seguridad
 
4.El objeto de la obligación de seguridad 
 
C.La obligación de seguridad y los riesgos psicosociales 

PRIMERA PARTE 
LA PREVENCIÓN DEL ESTRÉS EN EL TRABAJO 

A.El marco normativo de la prevención 

B.Las causas y el poder del empleador 

1.Las causas enunciadas y analizadas a partir de un análisis teórico 

a.Las causas expuestas por la OMS y la Oficina Internacional del Trabajo 

b.Las causas previstas en el derecho francés y en el derecho colombiano 

2.Las causas de estrés laboral: identificación y prevención desde un análisis jurídico 

a.Las causas asociadas al poder de dirección 

b.Las causas asociadas al poder disciplinario 

SEGUNDA PARTE 
LA RESPONSABILIDAD POR EL HECHO DEL ESTRÉS 

A.La responsabilidad del empleador por culpa inexcusable en Francia o por culpa patronal en Colombia 

1.El daño 

2.La culpa inexcusable o patronal 
 
3.El nexo de causalidad 
 
B.La responsabilidad del empleador frente a la inexistencia de prevención del estrés laboral 

1.La jurisprudencia laboral francesa en marcha 

a.La obligación de seguridad inmersa en los poderes patronales
 
b.La obligación de seguridad y la imputación de la responsabilidad patronal 

2. La jurisprudencia laboral colombiana en construcción

CONCLUSIONES 

REFERENCIAS 
EL AUTOR 

  • LAW054000 LEY > Trabajo y empleo (Principal)
  • 344 Sociología y Antropología > Ley > Social, laboral, bienestar y ley relacionada (Principal)
  • Derecho Laboral
  • Libros resultados de investigación
  • Derecho

Diego Alejandro Sánchez Acero

Nombre invertido: Sánchez Acero, Diego Alejandro
Biografía:

Abogado especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales y magíster en Responsabilidad de la Universidad Externado de Colombia. Es especialista en Derecho de la Empresa y Derecho Tributario de la Universidad del Rosario y en Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Manuela Beltrán. Tiene un DSU en Derecho Privado de la Universidad Panthéon-Assas, Paris II, y es magíster en Derecho Social y doctor en Derecho de la misma casa de estudios. Se desempeña como docente de posgrado en la Universidad Externado de Colombia y es autor de los libros Hacia un concepto de reparación integral del daño en materia laboral, Un nuevo concepto de culpa patronal y Criterios orientadores para la defensa judicial de la Administradora Colombiana de Pensiones.