PRESENTACIÓN
PREÁMBULO
PRÓLOGO
INTRODUCCIÓN
1.PREÁMBULO CONCEPTUAL PARA LA DEFINICIÓN DE LA FUNCIÓN CIO DEL SECTOR PÚBLICO EN COLOMBIA
2.Acerca del Chief Information Officer (CIO)
Modelo conceptual del CIO del sector Gobierno
3.Acerca de la prospectiva y la inteligencia competitiva para el diseño de política pública
4.RUTA METODOLÓGICA PARA LA DEFINICIÓN DE LA FUNCIÓN CIO DEL SECTOR PÚBLICO EN COLOMBIA
1. Fase de preprospectiva: diagnóstico
1.1 Análisis de actores
1.2 Evaluación de la preparación
1.2.1 Encuestas para los análisis de competencias, percepciones y alineación
1.2.2 Análisis del contexto, entorno institucional
1.2.3 Análisis del contexto, entorno normativo
1.3 Benchmarking de la función CIO
1.3.1 Definición de variables
1.3.2 Selección de países
1.3.3 Obtención de información
1.3.4 Sugerencias para Colombia
2.Fase de prospectiva: diseño de la arquitectura de la función, una estrategia con visión compartida de futuro
2.1 Análisis de los insumos
2.2 Construcción colectiva
2.3 Deconstrucción hacia el consenso final
3. Fase de posprospectiva: implementación
3.PRINCIPALES RESULTADOS PARA LA DEFINICIÓN DE LA FUNCIÓN CIO DEL SECTOR PÚBLICO EN COLOMBIA
1. A partir del diagnóstico general
1.1 Identificación de actores y análisis institucional
1.2 Evaluación de la preparación
1.2.1 Prueba piloto
1.2.2 Encuesta de Competencias y Percepción
1.2.3 Encuesta de Alineación
1.2.4 Análisis detallado de los entes territoriales y cabeza de sector
1.3 Benchmarking
2. A partir de la fase de diseño
2.1 Plataforma estratégica
2.2 Marco organizacional
2.3 Mecanismos de articulación
2.4 Marco regulatorio
2.5 Estrategia de generación de capacidades
3. A partir de la implementación preliminar
4.EL ESPÍRITU DE LA PROPUESTA DE LA FUNCIÓN CIO DEL SECTOR PÚBLICO EN COLOMBIA
5.La función CIO como una gestión estratégica de la información y de las tecnologías de la información
1.1 Los principios que rigen la función del CIO del sector público
1.2 La participación y los espacios de interacción como herramienta para fortalecer y dar sostenibilidad a la función CIO
1.3 La necesidad de territorializar la función CIO
2.Alternativas de normativas para regular y formalizar la función CIO: ¿Conpes o Decreto Reglamentario?
3.La importancia de la estructura de implementación de la función CIO del sector público en Colombia
4.Recomendaciones generales Post scriptum
5.REFLEXIONES FINALES
REFERENCIAS
ANEXOS
Anexo 1. Ficha técnica encuestas de competencias y alineación
Anexo 2. Resumen de hojas de vida de los equipos directivo y asesor
Anexo 3. Integrantes de los diferentes equipos de trabajo
ÍNDICE ANALÍTICO
