Este libro presenta los resultados de una investigación que
facilitó el análisis, argumentación e implementación de un modelo funda-
mentado en la gestión del conocimiento como apoyo a la investigación en
ingeniería. El modelo se generaliza con un enfoque interno y externo, apoyado
en la gestión del conocimiento en la investigación en ingeniería, bajo un
entorno universitario. El enfoque interno está relacionado con la valoración de
su conocimiento intelectual (capital intelectual), sus actores y sus procesos
de investigación dentro de una organización universitaria. Y, el enfoque
externo está relacionado con la Universidad, el Estado y la Empresa mediante la
transferencia de conocimiento.
Se describen los modelos de gestión del conocimiento más
relevantes e influyentes en el entorno universitario. También se analizan
modelos de transferencia del conocimiento, con el fin de identificar las
características contempladas en este enfoque.
Por otra parte, se aporta una selección de la información
relacionadas con los modelos encontrados en el análisis documental, lo cual
permite identificar los factores relevantes, construyendo así, indicadores de
las actividades de gestión del conocimiento del modelo generalizado. Se
verificaron, evaluaron y ajustaron los indicadores, que impactan en la
optimización del modelo, internamente, en la gestión del conocimiento, y
externamente, en la transferencia de conocimiento.
Finalmente, se presenta la validación de un modelo mediante
simulación, aplicando una fracción de la muestra poblacional. Los resultados
presentan un diseño de infraestructura organizacional que soporta el modelo de
transferencia de conocimiento como apoyo a la investigación en ingeniería.
