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Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo. Propuestas de lectura
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Gramáticas actuales de la relación hombre-trabajo. Propuestas de lectura

  • Editorial Editorial Bonaventuriana
    Universidad de San Buenaventura
    • Autor: Varios Autores
  • El campo -o mejor el multi-campo- de la psicología organizacional y del trabajo se configura como un espacio de debate y desarrollo disciplinar por el doble estatuto que históricamente ha ganado, y que requiere una observación permanente en términos de conocimiento producido, formas dé intervención e impacto no solo en cuanto a los resultados y el desempeño de las personas en las organizaciones de trabajo, sino por lo que implica el mundo del trabajo para las personas y las relaciones y vínculos que ellas establecen en los contextos en que están inmersas. El presente libro, orientado a profesionales, estudiantes y personas de diversos ámbitos sociales y laborales interesados no solo en la psicología sino en otras disciplinas y campos, busca ampliar su repertorio de lectura respecto de las gramáticas actuales del mundo laboral, de acercamientos posibles o alternativos para comprender la relación de las personas con el trabajo y las organizaciones en que lo desarrollan, ya pasada una década del siglo XXI, a partir de reflexiones sobre las "coordenadas que organizan el paisaje laboral contemporáneo", y de los efectos que han tenido en la configuración de dicha relación. Son lecturas genéricas sobre tópicos de interés específicos y variados, que en conjunto permitirán al lector una visión panorámica del tema de estudio, o una aproximación particular en el enfoque, de cada capítulo. El presente libro, orientado a profesionales, estudiantes y personas de diversos ámbitos sociales y laborales interesados no solo en la psicología sino en otras disciplinas y campos, busca ampliar su repertorio de lectura respecto de las gramáticas actuales del mundo laboral, de acercamientos posibles o alternativos para comprender la relación de las personas con el trabajo y las organizaciones en que lo desarrollan, ya pasada una década del siglo XXI, a partir de reflexiones sobre las "coordenadas que organizan el paisaje laboral contemporáneo", y de los efectos que han tenido en la configuración de dicha relación. Son lecturas genéricas sobre tópicos de interés específicos y variados, que en conjunto permitirán al lector una visión panorámica del tema de estudio, o una aproximación particular en el enfoque, de cada capítulo. particular en el enfoque, de cada capítulo. Érico Rentería Pérez PHD: Universidad De Sao PauloPHD: Universidad De Sao Paulo
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Impreso

Libro

Estado: Activo
ISBN-13: 9789588436814
Tamaño: 17 x 24 cm
Peso: 0.2400 kg
Número absoluto de páginas: 134 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Fecha de publicación: 2012

Tabla de materias / Tabla de contenido

Prólogo por Érico Rentería Pérez

Presentación     

El desempeño en la era de las empresas-red: desafíos para la investigación de la subjetividad     
Sigmar Malvezzi

Impactos de la fragmentación laboral en la relación hombre-trabajo
Johnny Javier orejuela

Quando os contratos psicológicos de trabalho acontecem: o lugar do cotidiano
Rafael Marcus Chiuzi
 
El contrato psicológico y la pragmática     
Juan Javier Vesga

La relación persona-trabajo-organización vista desde el cine
Wilner Arbey Riascos
Carolina Llanos

La gestión de la relación hombre trabajo: desafíos para la gestión de recursos humanos hoy     
Johnny Javier Orejuela

Datos de los autores