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El gerente ecualizador
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El gerente ecualizador

Estrategias de gestión en el sector público

Formatos

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Estado: Activo
ISBN-13: 9789585599109
DOI: 10.25100/peu.325
Tipo de contenido principal: Texto (legible a simple vista)
Tipo de contenido del producto: Texto (legible a simple vista)
Protección técnica de publicación digital: DRM
Tipo de restricción de uso en publicaciones digitales:
Permiso de uso en publicaciones digitales: No permitido
Idioma del texto: Español
Número absoluto de páginas: 296 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 2
Ciudad de publicación: Cali
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2019

Profesional / académico

Edad de interés, años: desde 18

Contenido

Prólogo .............................................................................13

Introducción a la edición colombiana .............................................................................15

Agradecimientos .............................................................................19

Préface .............................................................................23

Prólogo a la edición argentina .............................................................................35

Presentación .............................................................................39

Introducción .............................................................................43

Capítulo 1

Desde el diseño del modelo a la improvisación: 

reinterpretando el diseño del modelo organizacional .............................................................................47

Acercando la teoría a la práctica............................................................................. 48

El cuadro de referencia conceptual para el diseño del modelo organizacional .............................................................................50

Desafiando los fundamentos del diseño del modelo organizacional: desde el design (diseño del modelo) hacia el “designing” y desde el “designing” hacia el “improvising” (improvisación).............................................................................60

Consecuencias para el estudio del diseño en el sector .............................................................................68

Inferencias conclusivas.............................................................................71

Capítulo 2

Las reformas administrativas en Brasil desde la óptica 

del diseño del modelo organizacional.............................................................................73 

El sector público como organización.............................................................................75

Concesiones a la “diferenciación”.............................................................................85

El renacer de la centralización.............................................................................97

Causas de la incongruencia en la administración 

pública brasileña.............................................................................104

Capítulo 3
Los gerentes y sus testimonios.............................................................................111

Entrevistas de historias de la vida administrativa.............................................................................113

Esbozos biográficos .............................................................................119

Testimonios e interpretaciones.............................................................................128

Capítulo 4

Estructura y acción en las organizaciones públicas: 

la estrategia de gestión de los dirigentes.............................................................................213

Estructura y acción.............................................................................216

Accionar.............................................................................222

Intencionalidad.............................................................................225

Límites de la acción.............................................................................227

Ética de la acción.............................................................................227

Fundamentación empírica.............................................................................230

En busca de un concepto por los caminos de la metáfora.............................................................................230

La metáfora de la ecualización.............................................................................234

Del diseño (design) al diseñando (designing) y del improvisando (improvising) al ecualizando (equalizing) 249

Referencias.............................................................................261

Anexo 1.............................................................................269

Procedimientos metodológicos: procesamiento 

y edición de las entrevistas .............................................................................269

Interpretación reflexiva de la acción gerencial .............................................................................273

Anexo 2 .............................................................................275

Guía de las entrevistas .............................................................................275

Anexo 3 .............................................................................277

Informaciones históricas.............................................................................277

Anexo 4 .............................................................................279

Breve biografía de algunas personas públicas .............................................................................279

Anexo 5 .............................................................................287

Perfiles institucionales .............................................................................287

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Nombre invertido: Scelza Cavalcanti, Bianor
Género: Masculino
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