Búsqueda avanzada
(por colaborador, editorial, año de edición, formatos)
Profesional / académico
Edad de interés, años: desde 18
CONTENIDO
Presentación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
Prefacio . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Capítulo 1
Psicología social en la cotidianidad del lugar: caminos metodológicos
y compromiso político.
Alejandra León Cedeño; Alexandre Bonetti Lima . . . . . . . . 19
Capítulo 2
Netnografía aplicada a la Psicología Social del Trabajo
y de las Organizaciones - Un estudio en las redes sociales virtuales
Antonio Carlos de Barros Júnior; Marcelo Alfonso Ribeiro . . . . . . 37
Capítulo 3
Sentidos subjetivos de precariedad laboral en Puerto Rico:
estudios de casos desde una perspectiva constructivo-interpretativa
Roberto Díaz-Juarbe; Tania García Ramos . . . . . . . . . . 69
Capítulo 4
De la ficción a la realidad. Análisis de un capítulo literario de ciencia ficción
Carlos Andrés Sánchez Jaramillo; Nelson Molina Valencia . . . . . 97
Capítulo 5
Integración de técnicas de análisis como estrategia metodológica
para el abordaje de la identidad profesional
Carlos Fernando Torres Oviedo; Erico Rentería Pérez . . . . . . 125
Capítulo 6
Producción de sentido en las prácticas discursivas sobre la vivencia
del debut sexual en universitarios
Claudia Patricia Valencia Molina; Teresita María Sevilla Peñuela . . . . 149
Capítulo 7
Análisis cualitativo de datos soportados por computador:
El caso de la exploración de la identidad en oficiales de policía
Efraín García-Sanchez; Catalina Argüello Gutiérrez;
Erico Rentería Pérez . . . . . . . . . . . . . . . . 175
Capítulo 8
El Éxodo o el rastreo de una noción en Psicología del Trabajo.
El caso del Burnout.
Fátima Díaz Bambula; Erico Rentería Pérez . . . . . . . . . 211
Capítulo 9
¿Qué se sabe sobre el proceso de paz?
Ivonne Leadith Díaz Pérez; Nelson Molina Valencia . . . . . . 233
Capítulo 10
Mapas sureados del período colonial. Presentaciones - representaciones
de “un nuevo mundo” - Lógicas de un “encuentro”
John Gregory Belalcázar Valencia; Nelson Molina Valencia . . . . . 257
Capítulo 11
La dinámica enunciativa como recurso metodológico
para explicar relaciones de trabajo fragmentado
Alba Luz Giraldo Tamayo; Erico Rentería Pérez . . . . . . . . 287
Capítulo 12
Ideologías y construcción de subjetividades en medios periodísticos
de Puerto Rico
Maribel Báez Lebrón; Tania García Ramos . . . . . . . . . . 311
Capítulo 13
La mirada del análisis de sentido y la investigación cualitativa:
el aporte en la construcción de una perspectiva
de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
Jean David Polo-Vargas; Claudia Rivera Arenas;
Said Fernando Alí Martínez . . . . . . . . . . . . . . 337
| Tipo ID | Nombre ID | Valor ID |
|---|---|---|
| ORCID | ---- | https://orcid.org/0000-0002-0538-925X |
Doctor en Psicología, Universidad de São Paulo, Brasil. Magíster en Psicología: Psicología Social, Pontificia Universidad Católica de São Paulo, Brasil. Psicólogo, Universidad del Valle, Colombia. Director del Grupo de Investigación en Psicología Organizacional y del Trabajo. Profesor titular del Instituto de Psicología de la Universidad del Valle, Cali, Colombia. Ha sido subdirector de investigaciones y postgrados del Instituto de Psicología. Profesor invitado a nivel nacional e internacional. Énfasis en Psicología del Trabajo y Psicología Organizacional, procesos humanos en el trabajo, formas organizativas y procesos organizacionales, métodos y abordajes cualitativos, Psicología Social.
| Tipo ID | Nombre ID | Valor ID |
|---|---|---|
| ORCID | ---- | https://orcid.org/0000-0002-4103-6654 |
Doctor en Comportamiento Organizacional Universidad de Lancaster, Inglaterra. Magister en Psicología: Psicología Social, y Psicólogo Pontificia Universidad Católica de São Paulo, Brasil. Profesor libre docente, Departamento de Psicología Social y del Trabajo, Instituto de Psicología, Universidad de São Paulo, y profesor adjunto de la Fundación Don Cabral. Brasil. Profesor internacional invitado en Europa, Norte América y América Latina. Énfasis en Psicología del Trabajo y Organizacional con foco en Organizaciones, Trabajo, Recursos Humanos, Globalización, Gestión, y Psicología.
| Tipo ID | Nombre ID | Valor ID |
|---|---|---|
| ORCID | ---- | https://orcid.org/0000-0002-0538-925X |
Doctor en Psicología, Universidad de São Paulo, Brasil. Magíster en Psicología: Psicología Social, Pontificia Universidad Católica de São Paulo, Brasil. Psicólogo, Universidad del Valle, Colombia. Director del Grupo de Investigación en Psicología Organizacional y del Trabajo. Profesor titular del Instituto de Psicología de la Universidad del Valle, Cali, Colombia. Ha sido subdirector de investigaciones y postgrados del Instituto de Psicología. Profesor invitado a nivel nacional e internacional. Énfasis en Psicología del Trabajo y Psicología Organizacional, procesos humanos en el trabajo, formas organizativas y procesos organizacionales, métodos y abordajes cualitativos, Psicología Social.
