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(por colaborador, editorial, año de edición, formatos)
Prólogo ................................................................................ ix
José Roberto Herrera Vergara
Introducción......................................................................... xv
Adriana Camacho-Ramírez
Desafíos iniciales que el Covid-19 ha traído
a Colombia frente al derecho fundamental
del trabajo........................................................................ 1
Mónica María Cuervo Aparicio
Adriana Camacho-Ramírez
Impacto de la pandemia en la situación laboral
y de protección social de la población migrante
venezolana en Bogotá...................................................... 43
Juliana Morad Acero
María Paula Uricoechea
Víctor Solano Urrutia
Análisis normativo de la atención en salud
a migrantes venezolanos no regularizados
en Colombia en el marco de la pandemia
de Covid-19..................................................................... 67
David Camilo Beltrán Ávila
Políticas adoptadas por Colombia para mitigar
los efectos económico-laborales del Covid-19,
en relación con el marco de políticas propuesto
por la Organización Internacional del Trabajo (oit)....... 95
Iván Francisco Fuentes Peñaloza
Efectos del Covid-19 en Colombia
Impacto en la informalidad y el incremento
de plataformas digitales de ubicación durante
la pandemia del Covid-19 en Colombia........................... 121
Marcela Bello Leal
La pandemia por el Covid-19 y el trabajo en casa:
¿hacia dónde vamos?........................................................ 149
Paola Andrea Gómez Díaz
Desconexión laboral en Colombia en época
del Covid-19.................................................................... 177
Juan Sebastián Arboleda Currea
Incidencia del Covid-19 en las formas de trabajo
y su regulación................................................................. 201
Lenny Johanna Duque Mendieta
Efectos de la pandemia Covid-19 en la terminación
del contrato de trabajo en Colombia................................ 223
Carlos Antonio Clavijo Torres
Factores que influyen en la calificación del origen
del Covid-19 como enfermedad laboral
en pacientes no pertenecientes al sector salud.................. 247
Julys Sofía Pupo Martínez
El derecho al trabajo, igualdad y dignidad humana
de las trabajadoras domésticas en Colombia
durante el Covid-19......................................................... 271
Viviana Carolina Veloza Acosta
Pandemia por Covid-19 y acoso laboral................................ 293
María Alejandra Carrillo Herrera
La revisión de las Convenciones Colectivas de Trabajo
en el marco de la emergencia sanitaria declarada
por Colombia con ocasión del Covid-19.......................... 321
Juan Guillermo González Gallo
Abogado de la Universidad El Bosque, especialista y magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad del Rosario.
Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad del Rosario. Abogada de la Universidad Santo Tomás, estudiante de Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad del Rosario.
Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad del Rosario. Abogado de la Universidad Católica de Colombia.
Abogada especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Sergio Arboleda, y en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad del Rosario.
Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social, Universidad del Rosario. Abogado de la Fundación Universidad del Norte. Estudiante de la maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad del Rosario. Experiencia en derecho laboral por más de ocho años en la rama judicial (Tribunal de Bogotá y Corte Suprema de Justicia Sala de Casación Laboral).
Abogada especialista y candidata a magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social. Especialista en Gerencia Integral de Servicios de Salud.
Abogado de la Universidad Santo Tomás, sede Bogotá. Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad del Rosario.
Abogada de la Universidad Santo Tomás, especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad del Rosario y especialista en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales de la Universidad Manuela Beltrán.
Abogado de la Universidad de Ibagué, especialista en Derecho Administrativo de la Universidad Externado de Colombia, en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad del Rosario y candidato a máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la misma universidad.
Abogado, magíster en Derecho Laboral y Seguridad Social y doctor en Jurisprudencia por la Universidad del Rosario.
Universidad de los Andes y doctoranda en Economía por la Pontificia Universidad Javeriana. Directora del Departamento de Derecho Laboral y del Observatorio Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana. [email protected]. https://orcid.org/0000-0001-8834-4825.
Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Universidad del Rosario. Abogada de la Universidad Cooperativa de Colombia.
Antropólogo de la Pontificia Universidad Javeriana.
Antropóloga de la Pontificia Universidad Javeriana.
Especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad del Rosario. Abogada y profesional en Relaciones Internaciones y Estudios Políticos de la Universidad Militar.
