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Dirección universitaria y buenas prácticas de gestión
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Dirección universitaria y buenas prácticas de gestión

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Estado: Activo
ISBN-13: 9789585599123
DOI: 10.25100/peu.380
Tipo de contenido principal: Texto (legible a simple vista)
Tipo de restricción de uso en publicaciones digitales:
Permiso de uso en publicaciones digitales: No permitido
Idioma del texto: Español
Número absoluto de páginas: 112 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 1
Ciudad de publicación: Cali
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2019

Profesional / académico

Edad de interés, años: desde 18

CONTENIDO


INTRODUCCIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Capítulo 1

MARCO TEÓRICO SOBRE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA

EN LA DIRECCIÓN UNIVERSITARIA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

La planeación en las universidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

La organización en las universidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

La dirección en las universidades . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

El control y la calidad en las universidades. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Capítulo 2

ESTADO DEL ARTE SOBRE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA

EN LA DIRECCIÓN UNIVERSITARIA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Adaptación estratégica universitaria. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38

Desarrollo de capacidades y recursos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41

El gobierno universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

El liderazgo y las relaciones de poder. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

El proceso de planeación y dirección estratégica. . . . . . . . . . . . . . . . 46

Excelencia académica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

Gestión de la calidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

Gestión de la cultura, clima y cambio organizacional. . . . . . . . . . . . . 57

Gestión de la investigación, innovación y emprendimiento universitario. . 59

Gestión de la responsabilidad social y el desarrollo sostenible. . . . . . . . 62

Gestión de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC). . . 64

Gestión de los grupos de interés. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

Gestión del conocimiento y el capital intelectual. . . . . . . . . . . . . . . . 67

Gestión del talento humano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68

Capítulo 3

ANÁLISIS DE CONTENIDO A LAS BUENAS PRÁCTICAS DE

GESTIÓN ESTRATÉGICA EN LA DIRECCIÓN UNIVERSITARIA. . . . 73

Gestión de la relación con egresados . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78

Gestión económica y financiera. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79

Gestión de la calidad administrativa y académica. . . . . . . . . . . . . . . 80

Gestión de alianzas estratégicas e internacionalización. . . . . . . . . . . . 81

Gestión del medio universitario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83

Gestión de la investigación, la innovación y el emprendimiento. . . . . . . 84

Gestión del desempeño docente. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85

Gestión de la estrategia institucional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86

Gestión de la comunicación institucional. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88

Gestión de la responsabilidad social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89

Gestión de la calidad administrativa. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90

Gestión de la calidad académica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91

Gestión de las TIC. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92

CONCLUSIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95

REFERENCIAS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97

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