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Desarrollo de capacidades
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Desarrollo de capacidades

El cambio nunca viene de afuera

  • Editorial Editorial Universitaria Abya Yala / UPS
    Universidad Politécnica Salesiana
  • Daniel Márquez (Coord.) En este libro presentamos la experiencia de un viaje de más de dos años y medio. Se habla de los mapas y las aspiraciones, de los cambios de rumbo y los desvíos imprevistos (aunque útiles), de las paradas de reflexión y de los hitos, pero también de los resultados palpables. El viaje lo hicieron una docena de organizaciones muy diferentes, pero con un propósito común: lograr mayor autonomía, estabilidad y capacidad de gestión, es decir, sobrevivir como organizaciones en un entorno no tan amigable para sobrevivir. El libro presenta los conceptos aplicados, diferentes casos concretos y la reflexión final sobre dos preguntas: – ¿Qué estrategias del desarrollo de capacidades tienen perspectivas de éxito? – ¿Cómo ese proceso de aumentar las capacidades puede ser moldeado y conducido? La tarea del desarrollo de capacidades surgió en el marco de un programa de la Cooperación Técnica Alemana GTZ. En octubre de 2004, el Programa Gestión Sostenible de los Recursos Naturales (GESOREN), ejecutado en diferentes regiones del Ecuador, definió el encargo de llevar adelante un proceso de desarrollo de capacidades dirigido a las organizaciones con las cuales el programa estaba colaborando.
  • Ilustrado: No
  • Palabras claves:
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Digital: descarga y online - PDF

Estado: Activo
ISBN-13: 9789978227053
Tipo de restricción de uso en publicaciones digitales:
Permiso de uso en publicaciones digitales: No permitido
Idioma del texto: Español
Número de páginas orientativo de un producto digital: 480 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 1
Ciudad de publicación: Quito
País de publicación: Ecuador
Fecha de publicación: 2007

Daniel Márquez

Daniel Márquez
Nombre invertido: Márquez, Daniel
Biografía: Consultor asociado de ODCP CONSULT.. Experto en descentralización y procesos de desarrollo con organismos gubernamental y no gubernamentales. Ha conducido procesos de fortalecimiento de gobiernos locales en diferentes países del continente.

Arthur Zimmermann

Arthur Zimmermann
Nombre invertido: Zimmermann, Arthur
Biografía:
Arthur Zimmermann, PhD en ciencias sociales, después de trabajar en la función pública del Gobierno suizo, en 1984, creó la consultora KEK dedicada al desarrollo organizacional y la gestión de proyectos de cooperación. De 1998 a 2003 trabajó como director de programas en el Ecuador, en 2003 creó la consultora odcp consult gmbh, que asesora en políticas públicas y desarrollo institucional, sistemas de cooperación y transformación de conflictos, gestión del cambio, planeación y evaluación. Ha publicado varios libros y es docente del Instituto Federal de Tecnología (ETH) en Suiza, para el programa de posgrado en temas vinculados con la cooperación internacional y la economía política.