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Profesional / académico
Del recurso al talento ofrece una visión estratégica y humana de la gestión de personas en el contexto actual de transformación digital y trabajo híbrido. La obra propone superar el enfoque operativo para situar al individuo en el centro de la estrategia organizacional.
| Tipo ID | Nombre ID | Valor ID |
|---|---|---|
| ORCID | ORCID | 0000-0002-0302-7802 |
Doctora
en Administración de Negocios por Eseade (Argentina) y magíster en
Administración Estratégica de Empresas por Centrum PUCP (Perú). Es comunicadora
empresarial por la Universidad de Lima y cuenta con un Master of Philosophy por
Maastricht School of Management (Países Bajos), además de formación en
liderazgo, coaching y neurociencias aplicadas.
Posee
amplia experiencia en gestión de personas y cambio organizacional, tanto en los
sectores público y privado como en el ámbito educativo. Su trayectoria articula
la dirección estratégica con el desarrollo del talento, el fortalecimiento de
la cultura organizacional y la gestión por competencias, incorporando una
mirada integral del bienestar y del desarrollo de las personas.
Actualmente, se desempeña como directora
académica de la Carrera de Administración y Recursos Humanos de la Universidad
Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), donde también es docente e investigadora.
| Tipo ID | Nombre ID | Valor ID |
|---|---|---|
| ORCID | ORCID | 0000-0003-4138-8729 |
Es economista por la Universidad de Lima y cuenta
con un Mastère Spécialisé en Management Européen des Ressources Humaines por
ESC Clermont (Francia). Es magíster en Innovación Educativa, Cultura
Institucional y Currículum por la Universidad Complutense de Madrid y en
Educación por la Universidad Marcelino Champagnat.
Tiene experiencia en dirección y gestión de
organizaciones, tanto en el ámbito educativo como en consultoría. Su
trayectoria integra la gestión estratégica, el desarrollo de personas y la
implementación de soluciones organizacionales orientadas al desempeño.
Actualmente, se desempeña como docente en la UPC,
donde ha sido reconocido como docente de excelencia académica. Es consultor sénior
y presidente de la Comisión Económica del Directorio del Colegio Sagrados
Corazones (SS. CC.) Recoleta - Provincia Andina SS. CC., desde donde participa
en espacios de dirección y asesoría, promoviendo el desarrollo de personas y el
fortalecimiento de organizaciones desde una perspectiva integral.
| Tipo ID | Nombre ID | Valor ID |
|---|---|---|
| ORCID | ORCID | 0000-0001-9612-7281 |
Es ingeniero industrial por la Pontificia
Universidad Católica del Perú (PUCP). Cuenta con maestría en Entrepreneurship
and Innovation por Lund University (Suecia) y en Dirección de Personas por la
Universidad del Pacífico (Perú). Actualmente se desempeña como network
development manager para América Latina en FSC (Forest Stewardship
Council), donde impulsa el desarrollo de la red y proyectos regionales
vinculados a sostenibilidad y gestión forestal responsable.
Cuenta con experiencia en innovación, desarrollo
organizacional y transformación cultural, tanto desde la consultoría como en el
ámbito académico. Es cofundador de Switch Lab, consultora especializada en
metodologías de innovación y diseño de soluciones centradas en el usuario.
Su trabajo se enfoca en el desarrollo de personas,
el diseño de modelos de negocio y la promoción de ecosistemas de aprendizaje e
innovación en organizaciones y emprendimientos en América Latina.
