Catálogo Derechos Humanos
Búsqueda avanzada (por colaborador, editorial, año de edición, formatos)
Calidad de vida laboral y trabajo digno o decente. Nuevos paradigmas en las organizaciones
Compartir en redes sociales

Calidad de vida laboral y trabajo digno o decente. Nuevos paradigmas en las organizaciones

  • Coeditorial Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia
    Universidad Cooperativa de Colombia
    Coeditorial: Universidad Nacional Autónoma de México - UNAM
    Universidad Nacional Autónoma de México
    • Autor: José Manuel Lastra Lastra
    • Autor: José Silvestre Méndez Morales
    • Autor: Gina Paula Cuartas Montoya
    • Autor: Luisa Fernanda Álvarez Rodríguez
    • Autor: Yesid Oswaldo González Marín
    • Autor: Jhon Jaime Arango Benjumea
    • Autor: José Ricardo Méndez Cruz
    • Autor: Ricardo Alfonso Moreno Riasco
    • Autor: Ana Cristina Ortega Barro
    • Autor: Pastor Emilio Pérez Villa
    • Autor: Víctor Hugo Uribe Castrillón
    • Autor: César Felipe Urbina Rivera
    • Autor: Francisco Javier Palomares Vaughan
    • Autor: Lucía de la Cueva García Teruel
    • Autor: Miguel Ángel Vásquez Mira
    • Autor: Jhon Fredy Acevedo Restrepo
    • Autor: Martín Ramiro Boyero Saaved
    • Editor general: César Alveiro Montoya Agudelo
  • Todos los temas que componen este libro pueden resumirse de la siguiente manera: por un lado, la calidad de vida laboral, término que contempla no solo el cumplimiento de la normatividad laboral vigente, sino una seria y efectiva preocupación por valores que implican el bienestar físico y emocional de! trabajador; por otro, el trabajo digno o decente, concepto promovido desde instancias internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que ha merecido su inclusión en el marco normativo, al menos en el caso mexicano. Ambos conceptos son, como se señala a lo largo de esta obra, nuevos paradigmas en las organizaciones que deben ser enseñados y promovidos en la formación integral de los seres humanos que confían en nosotros como docentes. 

    Por supuesto, la responsabilidad de reflexionar y promover estos temas no solo es con los estudiantes, sino que revierte una trascendencia social indiscutida. Esa trascendencia ha llevado a la Organización de las Naciones Unidas (ONU) a incluir en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) el trabajo decente y el crecimiento económico, que, junto con los demás objetivos, pretende que la economía de una región determinada sea estimulada por medio del aumento en los niveles de productividad e innovación tecnológica. Para ello, se deben promover acciones que permitan, por un lado, estimular el espíritu empresarial y, por otro, crear nuevos empleos, siempre que con esto se erradiquen problemas graves como el trabajo forzoso, la esclavitud y el tráfico humano. Si se logran estas metas, en e! 2030 se lograría que todos los hombres y mujeres cuenten con un trabajo decente y digno, además de pleno y productivo; de esta manera, se propenderá a la equidad, la solidaridad, la sostenibilidad, la participación, la inclusión y el compromiso con su sociedad. 
Formatos

Formatos

eBook

Digital: descarga - EPUB

Estado: Activo
ISBN-13: 9789587601527
Tipo de contenido principal: Texto (legible a simple vista)
Protección técnica de publicación digital: DRM
Tipo de restricción de uso en publicaciones digitales: Préstamo
Permiso de uso en publicaciones digitales: Permitido sin límites
Idioma del texto: Español
Número de páginas de la versión impresa: 380 Páginas
Número de páginas con contenido: 380 Páginas
Tamaño del archivo: 2591874 Bytes
Número de palabras: 100997 Palabras
Número de palabras: 704093
Tipo de edición: Nueva edición
Ciudad de publicación: Bogotá
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2019-09-16
Fecha de embargo: 2019-09-16
Fecha de publicación de la versión impresa: 2019-09-16

Tabla de materias / Tabla de contenido

Prólogo 

Derecho a la educación versus trabajo infantil: educar hoy para trabajar mañana 
JOSÉ MANUEL LASTRA LASTRA 

Trabajo digno y decente en México: ¿una utopía? 
JOSÉ STLVESTRE MÉNDEZ MORALES 

Políticas de inclusión laboral en Colombia: elementos para la generación de calidad de vida laboral para personas en situación de discapacidad 
CÉSAR ALVEIRO MONTOYA AGUDELO, GINA PAULA CUARTAS MONTOYA, LUISA FERNANDA ALVAREZ RODRÍGUEZ, YESID OSWALDO GONZÁLEZ MARÍN, JHON JAIME ARANGO BENJUMEA 

Outsourcing y trabajo digno: encuentros y desencuentros 
JOSÉ RICARDO MÉNDEZ CRUZ 

La calidad de vida laboral como nuevo paradigma de lasorganizaciones en las cadenas globales de valor en Latinoamérica 
GINA PAULA CUARTAS MONTOYA, RICARDO ALFONSO MORENO RIASCOS, CÉSAR ALVEIRO MONTOYA AGUDELO 

La economía social y solidaria: una alternativa para un trabajo digno y decente 
ANA CRISTINA ORTEGA BARRO 
 
Trabajo digno y decente en el sector de la economía solidaria colombiana 
PASTOR EMILIO PÉREZ VILLA, VÍCTOR HUGO URIBE CASTRILLÓN, CÉSAR ALVEIRO MONTOYA AGUDELO, CÉSAR FELIPE URBINA RIVERA 

La calidad del trabajo como obligación empresarial 
FRANCISCO JAVIER PALOMARES VAUGHAN, LUCÍA DE LA CUEVA GARCÍA TERUEL
 
Análisis exploratorio de la gestión del talento humano como agente para la calidad de vida laboral el trabajo decente en el sector textil de Antioquia 
JHON JAIME ARANGO BENJUMEA, CÉSAR ALVEIRO MONTOYA AGUDELO, MIGUEL ANGEL VÁSQUEZ MIRA, JHON FREDY ACEVEDO RESTREPO, MARTÍN RAMIRO BOYERO SAAVEDRA 

Síndrome de burnout y calidad de vida en docentes de secundaria 
MARCELA ACEVEDO, RENATO ZAMBRANO CRUZ 

La calidad de vida laboral busca la felicidad en el trabajo
DANIEL BONILLA CALLE, KATHERIN OSORLO BUSTAMANTE, NARCISO FERNANDO NAAR DE LA BARRERA 

La sostenibilidad desde la dimensión laboral y el trabajo digno y decente 
DIANA CRISTINA BEDOYA GÓMEZ, GIOVANNY CARDONA MONTOYA, JUAN DAVID RAMÍREZ SOTO 

Sobre los autores 

  • LAW054000 LEY > Trabajo y empleo (Principal)
  • Derecho Laboral y Seguridad Social