Prólogo................................................................................
xiii
José Roberto Herrera
Vergara
Introducción........................................................................
xix
1. Derecho a la libertad
de asociación sindical en Colombia: marco jurídico y contexto actual.................. 1
Marco
jurídico..................................................................... 2
El derecho de asociación
sindical en la legislación colombiana..................................... 2
Las normas
internacionales: convenios de la Organización Internacional del Trabajo
aprobados por Colombia............... 7
Otras normas
internacionales......................................... 10
La multiafiliación y la
pluralidad de sindicatos en una misma empresa. Desarrollo
jurisprudencial......... 13
Inconstitucionalidad de
la prohibición de coexistencia de sindicatos y de pertenencia simultánea a
varios sindicatos en una empresa.......... 13
El fuero
sindical............................................................. 18
Abuso del derecho y
derecho de asociación sindical............. 22
Sobre la teoría del
abuso del derecho y su aplicación en el derecho laboral colombiano.............................
22
Abuso del derecho de
asociación sindical desde la perspectiva jurisprudencial.....................
27
Línea jurisprudencial
sobre el abuso del derecho de asociación sindical............................
38
2. El fenómeno de la
atomización sindical y las diferentes modalidades de abuso en el ejercicio del
derecho a la libertad de asociación................................ 47
El carrusel sindical y
el abuso en proliferación de fueros sindicales........................... 48
Dificultades para
levantar el fuero sindical como consecuencia de la congestión judicial y de la
estrategia dilatoria de los sindicatos.................. 65
Abuso en permisos y
auxilios sindicales............................... 72
Negociaciones colectivas
en cadena como consecuencia de la atomización y de la multiafiliación.....77
Abusos de los sindicatos
por negarse a resolver el conflicto y en el retiro del pliego de peticiones....
92
La imposibilidad legal
que tienen los empleadores de activar el conflicto con el fin de modificar la
convención colectiva.................................. 100
Violación al derecho
negativo de asociación sindical............ 108
3. El ejercicio
responsable y constructivo del derecho a la libertad de asociación: una mirada
desde la teoría y el derecho comparado............................... 115
Una mirada
comparativa...................................................... 124
La realidad del
movimiento sindical en Colombia............... 144
4. Retos y conclusiones......................................................
151
Los
empleadores..................................................................
153
El Gobierno nacional, en
cabeza del Ministerio del Trabajo................................. 158
El papel de las
Cortes.......................................................... 163
Cambios
normativos............................................................ 165
Las organizaciones
sindicales y sus líderes........................... 172
La Organización
Internacional del Trabajo y su Comité de Libertad Sindical....................
174
Obras consultadas.............................................................
177
Anexo. Transcripción de
entrevistas..................................
193
Abogada de la Universidad del Rosario y especialista
en derecho laboral de la Universidad Externado de Colombia. Magíster en
Relaciones Industriales y Empleo de la Universidad de Turín (Italia), en
convenio con el centro de estudios de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT).
Certificada por la OIT como experta en mediación y conciliación de
conflictos laborales. Directora del área de Derecho laboral y de la seguridad
social de la Universidad del Rosario y socia fundadora de la firma de asesoría
laboral Quintero y Quintero asesores