Modelo del nivel de madurez de la gestión del conocimiento para las organizaciones empresariales

José Ever Castellanos Narciso; Andrea del Pilar Barrera Ortegón; Juan Camilo Vega Guerrero; Germán Fernando Medina Ricaurte; Julio César Acosta Prado; Shyrley Rocío Vargas Paredes; Ricardo Mora Pabón; Edward Yecid Torres Nova; Carlos Edwin Carranza Gutiérrez

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Modelo del nivel de madurez de la gestión del conocimiento para las organizaciones empresariales

Editorial Sello Editorial UNAD
Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Editorial de la obra en idioma original: Sello Editorial UNAD
Universidad Nacional Abierta y a Distancia
- Autor: José Ever Castellanos Narciso
- Autor: Andrea del Pilar Barrera Ortegón
- Autor: Juan Camilo Vega Guerrero
- Autor: Germán Fernando Medina Ricaurte
- Autor: Julio César Acosta Prado
- Autor: Shyrley Rocío Vargas Paredes
- Autor: Ricardo Mora Pabón
- Autor: Edward Yecid Torres Nova
- Autor: Carlos Edwin Carranza Gutiérrez
Esta obra es el resultado del trabajo investigativo desarrollado por parte de los autores a lo largo de tres años, mediante un proceso de investigación cualitativa soportado en el método de triangulación y convergencia planteado por Cerda (2011). La aplicación del método conjuga los componentes de análisis documental y de contenidos, la aplicación de instrumentos y el juicio evaluativo de expertos frente al tema de investigación. El libro se estructura en dos grandes secciones. La primera se conforma del marco teórico del conocimiento organizacional, en el cual se toman los autores más importantes a lo largo de la historia que han generado conocimiento en relación con el tema objeto de estudio, entre los cuales se puede mencionar a Sócrates, Platón, Aristóteles, Polanyi, Nonaka, Takeuchi, Dávenport, Bueno, entre otros. La segunda sección presenta la metodología, la propuesta del modelo de nivel de madurez de la gestión del conocimiento, los resultados de la investigación después de la consulta a los expertos, y por último, las conclusiones.
Ilustrado: No
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Digital: descarga y online - PDF

Estado: Activo
ISBN-13: 9789586517591
DOI: 10.22490/9789586517591
Tipo de contenido principal: Texto (legible a simple vista)
Tipo de contenido del producto: Texto (legible a simple vista)
Tipo de restricción de uso en publicaciones digitales:
Permiso de uso en publicaciones digitales: No permitido
Licencia de producto digital: Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Idioma del texto: Español
Número absoluto de páginas: 158 Páginas
Sello editorial: Sello Editorial UNAD
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 1
Ciudad de publicación: Bogotá
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2021

Impreso

Libro - Libro de bolsillo

Estado: Activo
ISBN-13: 9789586517539
DOI: 10.22490/9789586517591
Tipo de contenido principal: Texto (legible a simple vista)
Tipo de contenido del producto: Texto (legible a simple vista)
Idioma del texto: Español
Tamaño: 17 x 24 x 1 cm
Peso: 0.09 kg
Número absoluto de páginas: 158 Páginas
Sello editorial: Sello Editorial UNAD
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 1
Ciudad de publicación: Bogotá
País de publicación: Colombia
Fecha de publicación: 2021

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Tabla de materias / Tabla de contenido

Capítulo 1. Definiciones de conocimiento, gestión del conocimiento, aprendizaje organizacional y capital intelectual
José Ever Castellanos Narciso, Shyrley Rocío Vargas Paredes, Carlos Edwin Carranza Gutiérrez, Edward Yecid Torres Nova
DOI: https://doi.org/10.22490/9789586517591.01
Capítulo 2. Procesos y autores de la gestión del conocimiento
José Ever Castellanos Narciso, Julio César Acosta Prado, Ricardo Mora Pabón
DOI: https://doi.org/10.22490/9789586517591.02
Capítulo 3. Madurez y autores de la gestión del conocimiento
José Ever Castellanos Narciso, Juan Camilo Vega Guerrero
DOI: https://doi.org/10.22490/9789586517591.03
Capítulo 4. El neuromarketing, la neurociencia y su aporte a la gestión del conocimiento organizacional
Andrea del Pilar Barrera Ortegón
DOI: https://doi.org/10.22490/9789586517591.04
Capítulo 5. El control interno una praxis de la gestión del conocimiento empresarial
Germán Fernando Medina Ricaurte
DOI: https://doi.org/10.22490/9789586517591.05
Capítulo 6. Diversidad cognitiva en equipos de alta dirección y la organización ambidiestra como aporte a la gestión del conocimiento: un marco conceptual
José Ever Castellanos Narciso, Ricardo Mora Pabón
DOI: https://doi.org/10.22490/9789586517591.06
Capítulo 7. Modelo para medir el nivel de madurez de gestión del conocimiento para las organizaciones empresariales, evaluación de expertos
José Ever Castellanos Narciso, Juan Camilo Vega Guerrero
DOI: https://doi.org/10.22490/9789586517591.07

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Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

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Sello Editorial UNAD: https://libros.unad.edu.co/index.php/selloeditorial/catalog/book/112

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